Frontier Developments, die derzeit Elite - Dangerous entwickeln, gaben jetzt die Entlassung von 14 Mitarbeitern bekannt. So sind vor allem Angestellte aus künstlerischen Bereichen, Animation und Audio betroffen. Laut Managing Director David Walsh liegen die Entlassungen in einer Verschiebung der benötigten Fähigkeiten innerhalb des Entwicklerstudios begründet. Dem Unternehmen mit seinen circa 220 Mitarbeitern und seinen aktuellen sowie zukünftigen Projekten ginge es hingegen gut. Des Weiteren äußerte sich Walsh wie folgt:
Sobald wir uns entschieden hatten, dass die Stellen gestrichen werden, dachten wir, es wäre besser für die betroffenen Personen, es so schnell wie möglich zu erfahren. So können sie ihre Ausgaben besser über die Weihnachtstage planen und sich auf die Suche nach neuen Jobs konzentrieren. Wir haben so wenige Stellen wie möglich gestrichen.
Für die nahe Zukunft plane man jedoch schon die Einstellung neuer Mitarbeiter:
Wir suchen gerade aktiv nach Mitarbeitern, um das Gleichgewicht der Fähigkeiten innerhalb des Studios sicherzustellen, das wir für die derzeit in Entwicklung befindlichen Projekte benötigen.
Erst in der letzten Woche musste Trion Worlds mindestens 30 seiner Mitarbeiter entlassen (wir berichteten). Zuvor traf es bereits 19 Angestellte des Entwicklers Petroglyph Games (wir berichteten ebenfalls).
94 Kudos
Unabhängig. Meinungsstark.
Bin mal gespannt was passiert, sollte das ´Kickstarter-Projekt tatsächlich scheitern.
Sehr wahrscheinlich nichts.
Ich meine Frontier entwickelt ja noch andere Spiele und nicht nur Elite. Durch die Rechtsprechung damals gegen Gametek haben die doch für Jahrzehnte ausgesorgt, GameTek als damals einer der führenden Publisher hat das ja schließlich in die Pleite geführt ^^.
was soll auch passieren ???
Sieht eigentlich nicht so positiv aus (Accounts/Key Financials)
http://companycheck.co.uk/company/02892559
Und was bedeuten diese Infos für dich?
Paradox Interactive würde das Spiel sicher mir Kußhand publishen. Die Frage ist nur, ob es sich für Frontier finanziell auszahlen würde, doch wieder den Weg über einen Publisher zu gehen.
Wenn man bedenkt das sie aus dem GRafikbereich kommen werden sie einfach nicht mehr gebraucht... fertig
soviel wurden da nun auch nicht entlassen
"So können sie ihr Ausgaben"
Bei "ihr" fehlt das "e";)
Ist korrigiert. Danke
Immer kurz vor Weihnachten. Die zwei Wochen hätten sie auch noch warten können. Könnte mich schon wieder aufregen... >:(
Das denke ich mir auch. Die Ex-Mitarbeiter werden sicherlich ein schönes Weihnachstfest haben und total fröhlich sein. Hoffentlich haben sie wenigsten eine gute Abfindung bekommen!
Bezweifle ich bei einem solchen Satzabschnitt;
"So können sie ihre Ausgaben besser über die Weihnachtstage planen..."
Kommt leider genau hin bei 2 Wochen Kündigungsfrist.
Bei 6 Wochen zum Quartalsende bekommst du halt Mitte November gesagt das am 31.12 Schluss ist.
"Sobald wir uns entschieden hatten, dass die Stellen entlassen werden," - das ist sprachlich arg geholpert, freundlich gesagt. Die betreffenden Personen werden entlassen, die Stellen gestrichen - oder so.
Daß die englische Sprache hier ziemlich euphemistisch klingt ("redundant roles") ist nur so ein Nebenaspekt.
Der nicht vorhandenen Umsetzung von " Dog´s Life " für andere Systeme trauere ich ja immer noch ein wenig nach. Ich fand das Spiel sehr erfrischend. Aber Leute, wo bleibt " The Outsider "?
http://www.youtube.com/watch?v=pcywj_nhRlw
Entwicklung ist aktuell eingefroren. Aber laut Braben nicht eingestellt.
Ursprüngliche Planung war ja das Elite 4 nach Outsider kommt, jetzt ist ja Elite: Dangerous da. Vielleicht kommt Outsider also zwischen zwei Elite Teilen :D.
"Wir haben so wenige Stellen wie möglich entlassen."
Merke: nicht Mitarbeiter sondern Stellen werden entlassen.
Liest sich im englischen Originalzitat anders.
Tatsache, ist aber auch ein blöder Satz muss ich sagen.
Immer wieder sensationell dieses Schöngerede von Entlassungen
Mmm... wäre dies nicht mal ein Thema für ein Artikel?
Das Beleuchten der Arbeitsbedingungen in der Video- Spiele Branche? Wir reden bzw. schreiben hier Tag aus und ein von Testwertungen, 3D- Engines und DLC Abzocke. Aber was mir da fehlt sind die Hintergründe dieser bunten PC Welt; Wie sind die Arbeitsbedingungen? Werden Programmierer regelrecht ausgebeutet? Was ich mit dem "Outsourcen" in Entwicklungsländer... Werden die dortigen Mitarbeiter nur mit einem Hungerlohn abgespeist?
Eine weitee Frage in diesem Zusammenhang wäre auch, woher eigentlich die Rohmaterialien für die Hardware herkommen... alles "sauber", oder doch mit Blutgeld bezahlt?
Ich überspitze hier vielleicht, aber ich muss sagen; Ich habe davon keine Ahnung, daher würde ich gerne mal darüber lesen!
Ich unterstütze diesen Vorschlag. Es bräuchte natürlich jemanden mit Insiderwissen, damit nicht nur ein oberflächlicher Kommentar dabei herumkommt. Insgesamt fände ich eine ganzheitlichere Berichterstattung über Videospiele und angrenzende Bereiche im Gegensatz zu einem reinen Testmagazin sehr schön.
Zum Thema: Irgendwie trübt das etwas die Vorfreude auf ED, bzw. den erfolgreichen Abschluss der KS-Kampagne.
Das wäre mal so richtig interessant,darüber zu lesen!Nur müsste sich da wer finden,der aus dem Nähkästchen plaudert.
Oder, wär das was für Wallraf ?
Nicht ganz das was du meinst, aber ein wenig in die Richtung gehend ist dieser Podcast, in dem Harald Fränkel mit Christoph Hoffmann über Berufschancen in der Spielebranche spricht. Ist auch schon 2 Jahre alt, aber trotzdem hörenswert meiner Meinung nach.
Wäre da an tiefergehenden Einblicken durchaus ebenfalls interessiert.
http://www.bagdadsoftware.de/index.php?subaction=showfull&id=1292799600
Das ist eine richtig gute Idee für einen Report. Einen tieferen Einblick in Arbeitsbedingungen der Branche interessiert bestimmt nicht wenige.
Seh ich genauso
Vor einiger Zeit gab es auf GG mal öfter gelungene Reportagen zu sehr interessanten Themen in der Spielebranche. Leider hat das stark abgenommen. Wäre tatsächlich nett, wenn da mal wieder was käme.