Update 28.1.13: Die Stellenausschreibung war erfolgreich, wir freuen uns auf unseren nächsten Praktikanten ab 1.4. – er kommt aus den Reihen der GamersGlobal-User. Die nächste Praktikumsstelle ist ab 1.10.2013 frei, Interessenten können sich ab sofort dafür bewerben. Generell sind zwischendrin auch 1-Monats-Praktika möglich (allerdings nur maximal eines gleichzeitig).
Update 9.1.13: Leider wird der bereits gefundene Praktikant seine Stelle ab Februar nicht antreten können, darum ist das (bezahlte) Halbjahres-Praktikum ab sofort wieder zu haben, außerdem generell auch weiterhin das (unbezahlte) Kurzpraktikum.
Den ganzen Tag nur spielen, von der entzückten User- und Anonymen-Schar über den grünen Klee gelobt werden, Dankesschreiben und -anrufe von der Industrie erhalten – so sieht der Traumjob des Spieleredakteurs aus! Oder vielleicht doch nicht ganz? Oder gar nicht? Finde es selbst heraus: Ab sofort bieten wir euch wieder einen Praktikumsplatz bei GamersGlobal.de!
Als Praktikant/in schnupperst du entweder einen oder sechs Monate in den Betrieb einer Online-Redaktion hinein und hilfst tatkräftig bei einer Vielfalt von Aufgaben mit. Du wirst bei uns am Anfang vor allem News schreiben und redigieren sowie unterstützende Tätigkeiten wahrnehmen (etwa Spiel durchspielen, um Tipps zu sammeln), darfst dich aber auch nach einiger Zeit an einer Preview oder einem Spiele-Video versuchen. Sehr wahrscheinlich wirst du uns bereits in deinem ersten Monat bei einem Firmenbesuch begleiten, bei längerer Praktikumsdauer auch mehrmals und vielleicht sogar im Ausland.
Du lernst als Praktikant/in bei GamersGlobal.de unter anderem die Grundlagen und die Praxis journalistischer Schreibe und Denke. Zudem erfährst du viel über das Planen, Strukturieren, Schreiben und Online-Layouten von Artikeln sowie den Umgang mit Capture-Hardware für Screenshots oder Videos. Du hilfst uns bei den anfallenden Bürotätigkeiten (zum Beispiel Gewinnspiel-Preise verpacken), hakst bei Herstellern nach und bist an der Themenfindung der Redaktion beteiligt. Selbstverständlich bist du auch bei unserer wöchentlichen Redkonf dabei.
Die Praktikumsstelle ist bei einmonatiger Dauer unbezahlt, im Fall des 6-Monats-Praktikums bezahlt. Die Redaktion GamersGlobal befindet sich direkt am Ostrand Münchens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbung[at]gamersglobal[punkt]de – du erhältst in jedem Fall eine Antwort.
191 Kudos
Unabhängig. Meinungsstark.
3 - 2 - 1 - .. Flamewar beginnt jetzt! ;)
Viel Erfolg bei der Suche und viel Spaß dem Praktikanten.
Edit: Oh, bezahlt bei längerer Praktikumsdauer. Doch kein Flamewar? Wir werden sehen. :)
Nu komm mal nicht mit Argumenten ;)
Zu deinem Edit: Ist nur eine deutlichere Formulierung des Status Quo...
Ich weiß, bzw. wusste das. :)
Exakt das dachte ich beim Lesen der Überschrift auch. Und auch, wenn ich es nicht gut heißen kann, gehört dies doch manchmal zu den spannendsten Comment-Gesprächen. Und gipfelte ja auch in der Anti-Troll-Aktion, oder?
Viel Erfolg bei der Suche :)
Bezahlte Praktika - nun sollte keine Kritik mehr wie letztes mal kommen :) Viel Glück bei der Suche!
Soll ja meist eh von Leuten gekommen sein, die selbst nichts annähernd vergleichbares geboten haben ^^
Falls von Interesse: Auch zum Zeitpunkt der "Kritik wie letztes mal", also im Februar, war der Status Quo bereits, dass ein Praktikant ab Monat 3 Geld bekommt. Neu ist eigentlich nur, dass wir das jetzt klar schreiben. Und dass wir klar trennen zwischen "Reinschnuppern, 1 Monat" und "Ernsthaft mitmachen, 6 Monate".
Ich komm nach meinem Studium mal vorbei, wenn ich arbeitsloser Mediziner bin ;)
Arbeitslose Mediziner gibt es z.Z. nicht!!!
Oh, gut dass du ihn aufgeklärt hast...
[Sendung mit der Maus-Stimme] Das war sarkastisch. [/Sendung mit der Maus-Stimme]
Quatsch, wenn man mit Sendung-mit-der-Maus-Stimme spricht, muß man sagen: "Das war... serbokroatisch." Politisch nicht mehr ganz korrekt, aber 1977 echt beeindruckend für uns Fünfjährige.
+1
1983 auch noch ;)
ab zu Ärzte ohne Grenzen, die haben genug Arbeit :)
Stimmt; meine Schwester war dort einige Zeit. Wenn Du als Arzt arbeitslos bist, bist Du wahrscheinlich Schweizer, weil der Markt dort von Deutschen und Österreichern zum halben Preis überschwemmt wird ;-)
Viel Erfolg bei der Suche, bin leider nicht begabt im Schreiben zudem ist München doch nen Stück weit weg :)
So gehts mir auch ;)
So geht es mir auch
leider keine Zeit für so was und München ist auch nicht gerade billig und ein gutes Stück weit weg
Ich hätte schon Interesse an nem Praktikum. Stehe aber nur in der Vorlesungsfreien Zeit zur Verfügung. Und da ich in Augsburg wohne, wäre der Transport verdammt teuer. Außer es gäbe da nen Weg drumherum ^^
Klar, umziehen + Urlaubssemester ;)
Umziehen fällt erstmal aus: Bin gerade erst ins Wohnheim gezogen und außerdem ist München ultra-teuer.
Urlaubssemester wäre ne Idee. Weil mich nen Praktikum in der Branche schon reizen würde. Außerdem kann man sich Redaktionspraktika für den Wahlbereich anrechnen lassen... :-D
Als Praktikant verlässt Du doch nicht die Räumlichkeiten. Geschlafen wird im Schrank oder unter dem Tisch.
Vorstellungen gibt's ;)
Als ob du als Praktikant zum Schlafen kommen würdest. Vorstellungen gibt's...
Ich würde ja auch als alter Sack sowas gerne mitnehmen... Nur irgendwie ist mir die tägliche Anreise per Flugzeug etwas zu weit. Eine Zweigstelle in New York und ich wäre sofort dabei ;)
hola! bezahlt ab probemonat! nix für ungut, aber da werd' ich diesmal wohl auf einen kritischen kommentar verzichten! tolle firmenentwicklung gamersglobal/herr langer! bitte weiter so!
ps. meine euphorie zwingt mich regelrecht das hier nun doch noch zu schreiben (könnte ja auch fruchten!): vielleicht, ja nur vielleicht würd das stellengesuch aber noch einen ticken besser rüberkommen, wenn eine klare praktikums-besoldungs-angabe gemacht werden würde...
Jörg schreibt: "Ist nur eine deutlichere Formulierung des Status Quo..."
Sind ca 50.000 EUR! ca!
Pro Stunde!
Errechnet sich aus 1% des erwirtschafteten Gewinn von GG innerhalb einer Minute.
Warum braucht ihr ein Foto?
Wir brauchen es nicht, wir wollen es. Mich persönlich interessiert, wie jemand aussieht, mit dem ich vielleicht kurz darauf telefoniere und ggf. später zusammenarbeite.
Fotos sind neuerdings nicht mehr üblich, damit die/der Bewerberin/Bewerber nicht wegen der Optik aussortiert wird; aber machen wir uns mal nix vor; z. B. macht sich eine Schwabbelbacke nicht wirklich gut auf einem Bewerbungsfoto; also erntet keinen Sympathiebonus, oder?
Eine "Schwabbelbacke" kann durchaus sympathischer wirken, als ein Model-Gesicht.
;-)
... so gemein war das ja gar nicht gemeint, es sollte bedeuten, dass man m. E. keine Fotos mehr einreicht, um eine Vorauswahloptikentscheidung zu vermeiden
... hmmmm, es war eigentlich unnötig hier von "Schwabbelbacke" zu sprechen
Wäre ich Personalchef, und ich kenne solche Personen, würde ich auch aussortieren. Als erstes kämen die ohne Bild weg. ;)
Das ist zwar löblich auf Fotos zu verzichten und in einigen Ländern mag das sogar mittlerweile wirklich egal sein (weil dort i.d.R. nur noch via Mail die Bewerbungen verschickt werden), aber gerade in Deutschland legt der Großteil der Peronaler eben noch Wert auf ein Foto. Einfach um zu "sehen" mit wem sie in Zukunft arbeiten. Es macht nunmal einfach einen besseren Gesamteindruck der Bewerbungsmappe.
Ich bin mir da nicht sicher; ich habe wirklich gehört, dass es nicht mehr unbedingt üblich ist, ein Foto in die Mappe zu kleben, bzw. auf den Lebenslauf zu pappen ...
Ich würde aber wohl doch die Bewerbung bevorzugen, die ein Bild ausweist.
Kleben ist nicht mehr so notwendig, da heute die meisten ein Paß-/Portrait-Foto einscannen und das dann auf das Deckblatt (oder rechts oben beim Lebenslauf) der Bewerbung ausgedruckt wird. Das reicht auch vollkommen, da diese sogar in der Regel etwas größer ausfallen, als die kleinen Paßfotos :).
Stimmt; allerdings kenne ich jemanden, die tatsächlich zuletzt eine erfolgreiche Bewerbung eingereicht hat, mit:
einem aufgepappten Original-Foto und
einem handgeschriebenen Lebenslauf!
Aber, wie gesagt, es geht auch ohne Kleben.
Lebensläufe werden i.d.R. auch handgeschrieben erwartet, zumindest wenn es um die besser bezahlten Jobs geht.
Noch nie davon gehört.
Handschriftlich kenne ich auch nur noch zu 80er-Zeiten, als ich einen Ausbildungsplatz suchte. Aber selbst da war schon der tabellarische in Maschinenschrift/PC angesagt.
Wobei ich mir denken könnte, daß bei speziellen Jobs, auf dem viel auf Handschrift gelegt wird, manche das doch noch haben wollen. Mit der These eines besser bezahlten Jobs dürfte das allerdings nicht viel zu tun haben :).
In manchen Ländern ist handschriftlich durchaus üblich u wird stellenweise explizit gefordert. Luxemburg z.B. oder ich glaube auch Frankreich. Ist eine ganz schöne Arbeit...
OK, aber das eine oder andere Ausland ist ja in der Hinsicht jetzt nicht so relevant, wie es in Deutschland üblich ist. Und da sollte man schon thematisch bleiben :).
Ha, ist jawohle relevant!
Nee schon klar, war auch ein rein informativer Beitrag, in horizonterweiternder Absicht geschrieben. ;)
Dann kann man aus der Handschrift auch gleich auf die Persönlichkeit schließen... In D debattieren wir doch aktuell darüber, welche Schreibschrift wir in Zukunft noch verwenden dürfen - da kann man leicht die falsche verwenden ;)
So habe ich das auch mal gelernt, irgendwann Ende der 80er ...
Noe, die lässt man schreiben ;-)
Da der Privatrechner verbreitet ist, wird GG sicher nichts gegen digitale Dokumente haben.
Nachweislich unsinnige Einstellungskriterien finden sich für Jobs aller Gehaltsschichten.
Für gestalterische Berufe kann ich mir das noch vorstellen, ansonsten wohl eher nicht.
Wenn du gut aussiehst, sendeste das Foto mit, dann hast du bessere Chancen. Und wenn du hässlich bist, lässt du das Foto lieber weg damit sie nicht über dich lachen und die Mappe in die Tonne pfeffern ^^
Nur ein kleiner Tip vom Personaler ^^
Man darf es überspitzt auch so formulieren: Deutschland ist vielleicht auch deshalb wirtschaftlich so erfolgreich, weil es eben eine Ordnungs- und Disziplinkultur gibt, die sich auch auf die Gestaltung der Bewerbungen ausdehnt.
Da gibs immer noch ein Bewerbungsgespräch bevor man mit jemandem arbeitet. Bei den meisten Fotos bekommt man eh nen Schreck wenn man die Person dann original sieht.
In den USA sind Fotos in der Tat unüblich, aber in Deutschland ist ein Bild Pflicht. Und keine Blättersammlung, sondern eine PDF-Datei verschicken. Nicht Du, sondern der Personaler soll es einfach haben.
Interessanterweise ist es aber keine gesetzliche Pflicht. Es ist dein gutes Recht, eine Bewerbung ohne Bild einzuschicken, nur landet die dann gleich auf dem Müll. Schade eigentlich. Ich finde den amerikanischen Weg, was Bewerbungsschreiben betrifft, wesentlich fairer.
Keine Fotos, wenige persönliche Details. Du stellst klar, was du willst. Sie sagen dir, was sie wollen und bieten (Gehalt).
Wenn's nicht passt im Job, fliegst Du von jetzt auf gleich (bei Standardjobs)
Das ist nicht fair. Fair wäre es nur dann, wenn bis zur erfolgreichen Einstellung keinerlei optische Einschätzung stattfände.
Angenommen, man hat jetzt ein unattraktives Aussehen. Dann wird man bei Bewerbungen mit Foto vielleicht frühzeitig aussortiert...ärgerlich aber naja...
Ohne Foto wird man vielleicht zu etlichen Bewerbungsgesprächen eingeladen und dann wegen des Aussehens aussortiert. Das bedeutet für den Bewerber und die Personalchefs nur zusätzlichen Aufwand.
Normalerweise darf das Aussehen nur bei Jobs eine Rolle spielen, deren Hauptaufgabe der Umgang mit Kunden/Geschäftspartnern ist (und zwar der tatsächliche, nicht Telefon oder Korrespondenz).
Wenn ich Chef wäre, würde es mich kein bischen interessieren, wie meine angestellten Handwerker, Facharbeiter, oder auch Ingenieure, die in der Entwicklungsabteilung sitzen aussähen. Nur bei zwei absolut gleich qualifizierten, würde ich vielleicht danach wählen, aber ansonsten wäre mir gute Arbeit wichtiger als gutes Aussehen.
Ich denke mal, dass die meisten Chefs nicht nach dem Aussehen aussortieren, sondern einfach nur wissen wollen mit wem sie sprechen. Nach dem aussehen wird höchstens in "Nobelläden" die nur oberflächlich Wert aufs aussehen legen ;)
Aussehen ist ja auch immer Geschmackssache ;)
Der Geschmack des Chefs ist ausschlaggebend. Denn wieso kommen immer nur junge Frauen ins Sekretariat? Es gibt eben Bereiche, wo der Chef den Geschmack bestimmt, das betrifft eben auch das Aussehen.
Nunja, es ist nun aber auch nicht so, als würden diese "jungen Frauen" nichts können und nur gut aussehen. Denn das kann sich kaum ein Chef leisten. Der wird ziemlich schnell merken, dass er eine kompetente Sekretärin braucht.
Nicht?
Wenn man sich aber für eine Stelle bewirbt, bei der man regen Kundenkontakt hat, dann spielt das Äußere eben doch eine Rolle. Ungepflegt und ohne Zähne geht einfach nicht!!
Völlig richtig. Aktuell sehe ich es direkt an meiner Mutter. Die ist Cheftippse und in den hohen 50ern und muss sich jetzt gegen deutlich jüngere Frauen wehren. Ist nicht grad einfach.
Berufserfahrung sollte aber der ausschlaggebene Punkt sein. Immerhin kennt sie alle Abläufe, die Gepflogenheiten der Vorgesetzten und weiß wo sie was bekommt...
Ist dir nie aufgefallen das Chefsekretärinnen immer Bombe aussehen? Das ist das Hauptkriterium bei diesem Job. Du sollst Kaffee kochen bissl Papierkram erledigen und ein guter Anblick für den Chef sein ;D
Und gut im mündlichen sein!;)
Tippen und gut organisieren sollten sie dann aber schon können ;)
George von Seinfeld hat da den Durchblick! Den absoluten Bücherwurm einstellen... dann kann man in Ruhe arbeiten (...in der Theorie)
Total fair. In den USA wird halt später aussortiert, nämlich mehr als hier erst nach dem Vorstellungsgespräch, und man hat einen riesigen Aufwand, alles formal nach außen hin politisch korrekt zu machen. Und Bewerbungsverfahren sind halt dadurch für das Unternehmen teurer. Aber Du glaubst doch nicht, daß irgendwo auf der Welt jemand eingestellt wird, der seinem unmittelbaren Vorgesetzten, der mit ihm dauernd zusammenarbeiten wird, unsympathisch ist, egal was das quasi-anonyme erste Anschreiben für Highlights enthält.
Es geht dabei ja auch nicht darum, dass jemand Leute einstellen soll, die er nicht leiden kann, sondern dass nicht aus rein optischen Gründen Personen aussortiert werden, mit denen er eigentlich sogar ganz wunderbar klarkommt und die für ihn nach einem Gespräch sogar die erste Wahl sein könnten
Eine "Schwabbelbacke" dokumentiert aber gut jahrelange Spielerfahrung. Vielleicht sollte man aber noch Augenringe und eine Brille haben - um die jahrelange PC-Spielerfahrung noch zu untermauern - und das Facebookprofil vorzeigen, wo die Anzahl der Freunde natürlich gegen Null tendieren sollte. :D
Anonymer Bewerbungen sollte jeder kritisch hinterfragen:
1. Ist es für viele Berufe sinnvoll ein Bild vom Bewerber zu haben, z.B. für den Vertrieb und andere öffentliche bzw. kundenorientierte Aufgaben.
Noten und Lebensläufe spiegeln Erfahrung, Wissen aber auch Engagement wieder. Warum sollte man das ausblenden? Das würde zwar Menschen helfen, die keine Lust auf Leistung und Engagement haben, hilft den Arbeitgebern und dessen Mitarbeitern in der freien und konkurrenzbasierten Wirtschaft nicht.
2. Sind Firmen der gesellschaftlichen Entwicklung nicht verschlossen: Frauen haben oft bessere Noten und Bildungsinländer zweiter bzw. dritter Generation sind an den Unis keine Ausnahmeerscheinung mehr. Wer diese Leute ausschliesst, hat auf lange Sicht keine Chance auf dem Markt.
"Warum sollte man das ausblenden?"
Wer will denn das?
Davon abgesehen halte ich es für schwierig, in Noten und Lebensläufe viel hinein zu interpretieren. Noten sind schon mal eine ganz schlechte Sache, weil die im Zweifel in ihrer Aussagekraft wirklich stark gegen Null gehen können. Das merkt jeder innerhalb von 1-2 Jahren, der in einem entsprechend benoteten Umfeld unterwegs ist und sich ein bisschen ansieht, was da bei welchen Situationen so für Noten herauskommen, wie wenig Realität und Noten oft zusammenpassen und wie noch weniger gut sie auf andere potentiell zukünftige Realitäten angewendet werden können.
Bei Lebensläufen ist es im Prinzip ähnlich. Als Informationsquelle sicher nicht verkehrt und es gibt bestimmt auch Bereiche, in denen da bestimmte Dinge interessant sind. Aber schon allein der Zwang vieler junger Menschen, Dinge zu tun, nur um sie dann im Lebenslauf stehen zu haben, zeigt schon, wie falsch der Eindruck sein muss, der durch solche Lebensläufe entsteht, wenn versucht wird, daraus eine Aussage über die Person abzuleiten. Schon weil der Lebenslauf kein einziges Wort über das Warum verliert. Es gibt so viele zum Teil gegensätzliche Möglichkeiten, warum jemand etwas tut oder eben nicht tut. Aus diesem Nicht-Wissen auf Leistungsbereitschaft oder Engagement schließen zu wollen, kann auf Dauer nicht gut gehen.
Mir ist dabei schon klar, dass die Firmen anhand irgendwelcher Kriterien filtern *müssen*, gerade, wenn Bewerbermassen auflaufen, weil man unmöglich alle Bewerber zum Gespräch einladen geschweige denn danach dann sinnvoll eine Auswahl treffen kann, aber das war ja nicht der Punkt.
Der Staat testet es doch gerade in einem Pilotprojekt die große "Ausblendung": Möglichst wenig persönliche Informationen sollen genannt werden, damit auch - überspitzt gesagt - Vollpfosten in der Wirtschaft eine tragende Rolle spielen können. Ich nenne das eine Kapitulationserklärung vor der Problemen im Bildungsbereich.
Das Noten +/- 1 zu rechnen sind, ist sicherlich bekannt. Noten sind auch nur generelle Anhaltspunkte, sie decken ja nur den allgemeinen Lehrstoff ab, nicht das speziell geforderte Wissen. Sie zeigen damit nur die Fähigkeit, den Stoff verstehen zu können und Interesse am Stoff zu haben.
Damit bin ich auch beim letzten Punkt: Keiner ist gezwungen etwas zu tun oder nicht - daher schreibe ich ja auch von Engagement. Wer gute Noten hat oder Tätigkeiten oder Unternehmungen ausübt, die sein Horizont erweitern oder der Gesellschaft dienen, dann steht dort vor allem ein Warum: Neugier und Interesse.
Wenn Neugier und Interesse aber da sind, dann ist das immer eine gute Grundlage für ein Anstellungsverhältnis.
Oder eben das Warum "Ich will einen richtig fett bezahlten Job haben!", wo dann am Ende nur Ego-Schweine rauskommen ;) "Lebenslauf-Optimierung" ist ja heutzutage fast schon ein Hobby.
Ne, das funktioniert nicht. Die Angabe allein sagt überhaupt nichts über die Person aus. Bei Noten kannst du auch gern +/- 2 draus machen. Da bleibt auch nicht mehr viel übrig bei der Frage, warum jemand nun diese oder jene Note geschafft hat, denn die Noten decken nicht nur den allgemeinen Lehrstoff ab, sondern auch die Institution und die Art zu lernen "Schule", die Bevorzugung bestimmter Charaktertypen sowie die sozialen Klassen-Strukturen, die Persönlichkeiten der Lehrer, die Eigenarten einzelner Schulen, Lebensumfeld sowie allgemein Glück und Pech. Die kleine Zahl, die da am Ende rauskommt, ist zwar eine richtig komprimierte Zusammenfassung all dieser Faktoren, daraus lässt sich aber nicht mehr ablesen, wie groß oder bestimmend der Faktor "allgemeiner Lehrstoff" daran war.
Das Pilotprojekt verzichtet meines Wissens nach nur auf die Angabe von reinen Personendaten, also Name, Geschlecht, Familienstand und solche Dinge. Dass darüber hinaus auch keine Zeugnisse und Lebensläufe dabei sind, habe ich ehrlich gesagt noch nicht gehört.
Aber wie gesagt, keine Frage, an irgendwas müssen die Firmen auswählen und was anderes als Anschreiben, Ordentlich-/Gründlichkeit der Mappe sowie Noten und Lebenslauf bleiben da eben nicht. Aber zu meinen, daraus irgend etwas über die Person dahinter ablesen zu können, ist genauso schlimm, wie aus empirisch erhobenen Daten bei Umfragen leichtfertig Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge aufzustellen, für die es keine Belege gibt.
Ich schenke Zeugnissen nur geringe Beachtung, aber ich schaue schon rein. Wenn da einer mit einem Befriedigend oder Ausreichend in Deutsch ankommt, ist die Chance nicht sehr hoch, dass Schreiben seine Berufung darstellt. Das merkt man dann aber in aller Regel auch vorher schon beim Lesen der Probeartikel (die mir persönlich am wichtigsten sind). Ob aber einer in Chemie eine 5 hatte oder in Bildende Kunst eine 6, ist für das Redakteursdasein relativ unerheblich.
Der Gesamtschnitt ist schon ein allgemeiner Indikator, ich würde ihnen aber niemals als IQ-Beweis missverstehen. Das Nord-Süd-Gefälle bei den Noten habe ich dabei, glaube ich, noch nie ernsthaft eingerechnet, da das Zeugnis einfach nicht so relevant ist. Umgekehrt könnte ich die eine oder andere Anekdote von Bewerbern erzählen, die mit Top-Zeugnis Abi + Uni selbstbewusst ins Vorstellungsgespräch gekommen sind, um dann selbst in ihren erklärten Lieblings-Spielegenres erschreckende Ahnungslosigkeit zu offenbaren.
Mein Beitrag war natürlich nicht auf die GG-Redaktion bezogen :)
Und das, was du beschreibst, ist genau, was ich darlegen wollte: An irgendetwas musst du natürlich entscheiden.
Solange du dann den Deutsch 4ern ein "-" gibst, weil es *unwahrscheinlicher* ist als bei 2ern, dass sie passen, ist das etwas ganz anderes, als zu sagen, dass diese 4 etwas bestimmtes über genau diese Person aussagt.
Wobei das insbesondere bei Deutsch-Noten so eine Sache ist. Nur weil ich keine literarische Erörterung zu Fontanes "Effi Briest" machen kann heißt das ja nicht, dass ich allgemein ein Sprachkrüppel (übertrieben ausgedrückt) bin und es nicht verstehe, interessant und abwechslungsreich mit adäquater Rechtschreibung über ein Thema zu schreiben, das mich deutlich mehr interessiert und von dem ich Ahnung habe.
Wie gesagt, der Probeartikel zählt mehr. Mir ist da aber im Laufe der Jahre eine gewisse Korrelation aufgefallen.
Mir auch; wenn ich aber zum Beispiel Auszubildende zu Rechtsanwaltsfachangestellten suche, habe ich das Problem, daß man praktisch keine Bewerbungen bekommt, in denen Deutsch-Zweier vorkommen, weil die alle die Bank-"Bürojobs" nehmen, wo man immer mehr zahlen wird, egal wieviel ich anbiete. So gesehen hast Du mit der de facto-Zielgruppe "Abi/potentieller Akademiker" wahrscheinlich mehr Bewerber, die potentiell passen, als es in anderen Branchen gibt, oder? Na, jedenfalls findet Ihr hoffentlich jemanden :)
Wundertüte BANK, oder wie ich es immer beschreibe, der Wunsch einmal ein Großer zu werden. Wenn diesen Wunsch alle haben, wird es schwer...
Deutsch ist (meiner Ansicht nach) eines der subjektivsten Fächer überhaupt. In Bayern zumindest wird in der Mittel- und Oberstufe nur wenig Wert auf Rechtschreibung- und Grammatik-Unterricht gelegt, dafür werden Erörterungen geschrieben bis die Karotte Löcher hat. Ich hab's gehasst, weil ich mit den Themen über die man schreiben sollte nur selten etwas anfangen konnte.
Hätte ich nicht in den Abschlussprüfungen immer das Glück gehabt, dass mind. einer der Texte über Computer/Internet/Neue Medien ging und ich da wirklich mal losschreiben konnte, weil ich Ahnung davon hatte, hätte mir eine 4 in Deutsch passieren können. Total Banane, wenn man sich vorstellt, dass ich Kommilitonen schon Grammatikregeln erklärt habe und man mich für einen ehem. Germanistik-Studenten hielt...
Die Deutsch-Note bewertet eben auch die Fähigkeit, sich argumentativ in langweilige Themen hineinversetzen zu können. Ist für manche Arbeitgeber vermutlich gar nicht so unwichtig ... ;D
Die Deutschnote bewertet, wie gut man dem Lehrer nach dem Mund reden kann und ihm in den Allerwertesten kriechen kann. Eine Schlüsselqualifikation für jeden Anpasser, der Karriere machen will!
Ja, wobei das auf die anderen Noten auch zutrifft
Zumindest in Mathe, Physik, Informatik o. ä. kann es ein eindeutiges Kriterium der Richtigkeit geben.
Könnte man derartige Gespräche nicht auch mal anonymisiert reinstellen?
Na, wer seinen Lebenslauf durch Lernen und Engagement optimiert, der sei willkommen!
Wer trotz ""Schule", die Bevorzugung bestimmter Charaktertypen sowie die sozialen Klassen-Strukturen, die Persönlichkeiten der Lehrer, die Eigenarten einzelner Schulen, Lebensumfeld sowie allgemein Glück und Pech" eine gute Note vorweisen kann, ebenfalls.
Es ist schade, dass nicht jeder die gleichen Startbedingungen hat - aber wir sind hier nicht im Emotions-TV: Der Arbeitgeber muss die Defizite nicht mehr ausgleichen, er ist hat keine Erziehungsaufgabe.
Und weder ersteres noch letzteres können dabei eine Aussage über die Tatsache selbst hinaus für den Personaler oder andere Menschen darstellen :)
Mit Emotions-TV hat das selbstverständlich nichts zu tun, da hast du völlig Recht. Weiß nur nicht, wie du darauf kommst, das zu betonen.
Gehört zu einer ordentlichen Bewerbung einfach dazu. Auch wie Jörg schon sagt das man ein persönlicheres Verhältnis einfacher aufbauen kann.
Außer für Models oder Personen mit viel Kundenkontakt ist das kein sinnvolles Einstellungskriterium.
Von "Einstellungskriterium" hat hier auch niemand etwas geschrieben.
Blödsinn. Diejenige oder derjenige muss schon ins Team passen. Ein Bild ist da ein Baustein.
Wir hatten die Diskussion schon mal bei einem Stellenangebot:
http://www.gamersglobal.de/news/31282/gg-intern-stellenangebot-2-update#comment-236125
Besser als dort von anderen und mir argumentiert, kann ich dir es nicht erklären :-)
Ich wäre bei allen meinen Bewerbungen nie auf die Idee gekommen die ohne Foto zu verschicken.
Und selbst wenn es nur um Models oder andere mit viel Kundenkontakt gehen würde, wenn der glückliche Praktikant mit zu Firmen und Entwicklern darf dann sollte er doch auch wenigstens ein bisschen vorzeigbar sein. ;) Und damit meine ich jetzt nicht das er hübsch sein muss :D sondern einfach nur ein ordentliches Auftreten, schließlich sind ja Publisher / Entwickler sowas wie Kunden für GG. Ohne die gibts weniger Infos also sollte man dort einen guten Eindruck hinterlassen und dazu gehört wohl auch sowas.
Auch wenn ich dir generell recht gebe - eigentlich sollte das Verhältnis Publisher/GG anders herum sein. Immerhin wollen die Publisher, dass GG über ihre Produkte berichtet ;) .
ich dachte eigentlich die kunden von GG wären die werbeindustrie...und vielleicht die abonnenten.
Hast du dir mal die Leute angesehen die in der Spielebranche arbeiten?Ich meine jetzt wirklich die ENtwickler nicht die PR-Fuzzis oder die Publisher. Viele von denen sind nicht gerade Schönheiten um es mal euphemistisch auszudrücken (Hat hier jemand Gebe Newell gerufen?). Ich finde, dann muss auch kein Redakteur oder Praktikant top aussehen. (Wie du sagst ordentliches Auftreten sollte wichtig, aber Aussehen...pff)
Meiner Meinung nach muss man sich benehmen können und gepflegt sein (und damit meine ich nicht - wie viele das gerne verstehen - eine bestimmte Frisur oder einen rasierten Bart oder dergleichen. Das ist nur Mode und ändert sich auch wieder (oder will hier ernsthaft jemand behaupten die Menschen in den 80ern seien meist ungepflegt gewesen?) Wichtig ist ein sauberer Körper und saubere Kleidung, dann kann meiner Meinung nach auch der der vollbärtige Pferdeschwanzträger mit rausstehenden Brusthaaren gepflegt sein. Jeder sollte sich doch in seinem Aussehen selbst verwirklichen können und solange keine Wolken aus altem Schweiß/Qualm oder was auch immer rüberwehen können Menschen meinem Empfinden nach so aussehen, wie genau sie es gerne möchten!
Gabe Newell
Sieg in der ersten Runde XD
versteh ich nicht?!
Zum Glück bleiben uns dämliche Dildobildchen diesmal erspart ;)
und schon wieder so verlockend... wenn ich doch nur wüsste, wie viel zeit ich immer habe... und münchen wär auch noch perfekt...
und wie gerne ich 6 monate machen würde, wenn das studium nicht dazwischen wäre...
Wenn ich die lebensgroße Batman-Figur bekomme, arbeite ich freiwillig kostenlos bei euch. :)
wäre meine rechtschreipung sicher, würde ich mich bewerben für ein 1 monatiges, trotz japanologie Studium :D..
Lass Dir gesagt sein: genau das was du jetzt gerade spielst, hat eine mir persönlich bekannte Japanologiestudentin zwei mal durch die Sprachklausur rasseln lassen.
Und in Rekordzeit ist auch schon die erste Bewerbung da, und auch keine schlechte...
Keep it coming :-)
Die lag bestimmt schon fix und fertig in der Schublade und hat nur auf die Ausschreibung gewartet. Vorbildlich! ;-)
Genau, hat die letzte Chance verpasst ;)
Hach, wär ich mal +/- 20 Jahre jünger.
Und +/- 20 Zentimeter kleiner, damit sich der Herr Chefredakteur nicht auf den Schlips getreten fühlt.
Da kann Haralds Größe auch nichts dran ändern, Jörg muss einfach einen kürzeren Schlips tragen.
Sollte der Schlips noch kürzer werden, damit niemand darauf tritt oder Jörg sogar selber darüber stolpert, nennt man den Schlips wohl eher Fliege.
Vllt immer in die Knie gehen, wenn Jörg kommt? ;)
Würd' nix nützen. Es kommt wohl mehr auf die Mindestqualifikation an, als auf das Alter.
Du warst schon dran - Weggegangen, Platz vergangen! :D
Du kriegst doch schon einen Haufen Kohle von Youtube fürs Zocken und kannst dir ein Praktikum gar nicht leisten. :P ;-)
Genau, minus 20 Jahre jünger, also 60 oder so :-)
"Den ganzen Tag nur spielen, von der entzückten User- und Anonymen-Schar über den grünen Klee gelobt werden, Dankesschreiben und -anrufe von der Industrie erhalten"
Verdammt! Du beschreibst meinen Alltag!
Und damit kommt ihr jetzt am Ende der Semesterferien! :-)
Melde dich halt für die nächsten an...
Gerne :)
Merke ich mir... ;)
Urlaubssemester! :p
Habt ihr eine Bewerbungsfrist?
Nicht direkt, wenn voll ist, ist halt erst mal voll (wir nehmen, bis auf sich u.U. ergebende Ûberschneidungen, immer nur einen Praktikanten gleichzeitig). Ich denke, wir sammeln jetzt aber erstmal zwei Wochen Bewerbungen.
Bleiben wir bitte beim Thema Praktikum? Der Kölner Dom und seine Entfernung zum Kölner Hauptbahnhof oder 3200-Euro-Wohnungen gehören eher in die Smalltalk-Rubrik. Und ob nun München oder Frankfurt oder Hamburg die teuerste Großstadt Deutschlands ist, tut auch nichts zur Sache: Die GamersGlobal-Redaktion ist nun mal in Haar bei München.
Stellt doch mal ne Frau als Praktikantin ein und tut was für eure Frauenquote. ^^
Dazu müßte sich erstmal eine bewerben und meines Wissens war das bis dato nicht der Fall :).
Von mir gibt es auch keine. Wäre aber praktisch, beim Entwicklerbesuch könnte ich mich selbst besuchen, oder besser gesagt, die müssten aus Ihrer Redaktion gar nicht raus um mit einer Spieleentwicklerin zu reden :-P.
Wie lang ist eigentlich die Bewerbungsfrist, bzw. ab wann soll die Stelle denn besetzt werden? Das Angebot klingt durchaus interessant, allerdings bin ich bis Ende März noch mit meinem Studium beschäftigt.
Oder kann man davon ausgehen, dass ihr in etwa einem halben/dreiviertel Jahr wieder einen Praktikumsplatz ausschreiben werdet?
Jörg schreibt weiter oben:
"Nicht direkt, wenn voll ist, ist halt erst mal voll (wir nehmen, bis auf sich u.U. ergebende Ûberschneidungen, immer nur einen Praktikanten gleichzeitig). Ich denke, wir sammeln jetzt aber erstmal zwei Wochen Bewerbungen."
Vielleicht hilft dir das schon ein bisschen :)
Wenn dein gewünschter Anfangstermin bis zu etwa sechs Monate in der Zukunft liegt, kannst du dich schon jetzt melden.
Hmm... das ist sehr verlockend, vor allem da ich gerade eh auf Jobsuche bin. Aber München ist so unendlich teuer. Gäbe es die Möglichkeit, ein Feldbett in der Redaktion aufzustellen? Das spart auch den Nachtwächter...
Leider nicht :-) Außerdem kannst du in Haar-Salmdorf glaube ich einen Geldkoffer auf den Bürgersteig stellen, und er steht zwei Tage später noch da ...
Weil sich die Leute nicht für Summen bücken die in magere Koffer passen oder ist der Altersdurchschnitt so hoch, dass Bücken generell keine Option ist?
Da ich zumindest Haar-Salmdorf kenne und durch zufall schonmal ein GG-Schild an einem Haus dort gesehen habe würde ich tippen dass es schlicht an der Anzahl der Leute liegt, die den Koffer überhaupt zu Gesicht bekämen... :)
Psssst!!! Unser Büro ist doch in der Weltstadt München!! Beinahe zumindest. Und morgens kann es, habe ich gehört, sehr malerisch sein, auf dem Weg von der U-Bahn durch den Riemer Park der einheimischen Tierwelt Grüßgott zu sagen..
Bin ja schon still... im Gegensatz zu mir habt ihr wenigestens noch ein Münchner Nummernschild am Firmenbentley.
Ich will den Batman haben... Aber sowas von... :D
Freue mich schon immer auf die Praktikumsausschreibungen hier auf GG. Dann schreiben nämlich die ganzen Leute, daß sie nicht kommen können/wollen/dürfen, weil sie zu weit weg wohnen oder studieren oder überhaupt :-D
Warum keine ausgebildeten Journalisten mit jahrelanger Berufserfahrung?
Weil die nicht mehr in den Beruf hineinschnuppern müssen. Doch dafür sind Praktikas da.
Der Kostenfaktor wird dagegen bestimmt keine Rolle spielen.
Für den ausgebildeten Journalisten sicherlich - der wäre ja schön doof, sich auf ein Praktikum zu melden, gell? Braucht er ja nicht mehr, der weiß ja schon was er will.
Meinst du die Typen ohne Fachkompetenz aber mit Abschluss von einer Journalistenschule, wo man die göbbelsche Propaganda lehrt, die Meldungen von Presseagenturen abtippen?
Wieso sollte Jörg einen promovierten Journalisten bezahlen, damit er ihm Kaffee bringt?
Was ich mich frage: Heißt es nicht "Interesse AN etwas haben" und nicht "für". Es ist zwar FÜR jemanden interessant doch hat man Interesse AN etwas. Correct me if I'm wrong. Ich bin mir selbst nicht ganz sicher.
AN was interessierst du dich denn?
Nee, AN was hast du Interesse? ;)
Oben ist aber doch richtig? Steht ja "Interesse für neue Medien", sonst müsste es "Interese an neueN Medien" heißen. Wenn ich mich nicht irre, wie Sam Hawkins sagen würde.
Richtig, es muss ja auch Interesse an neuen Medien heißen meiner Meinung nach. Man interessiert sich FÜR etwas, hat aber Interesse AN etwas.
Oder man zeigt Interesse FÜR etwas. ;) Also völlig egal ob FÜR oder AN. :)
Ihr seid sicher alle Bewerber und wollt mit euren Deutschkenntnissen bei der Redaktion nur Eindruck schinden.
So wirds sein. ;)
Ich interessiere mich gar nicht an ein Praktikum...äh...^^
Isch gehe Gamerspraktikum
..., alta!
..., schwör!
Wollt nur Bescheid sagen, dass ich jetzt, nach mehreren Monaten, erkannt habe, auf welches Spiel dein Nickname anspielt. *stolz sei*
:)
Frühjahr 2013 klingt gut, vielleicht traue ich mich dann auch mal.
Ein Monat München wäre garnicht verkehrt ...
Und grade in der Branche führt ein Praktikum fast immer zu einer Stelle. Einige z.b. von Gameone sind durchs Praktikum gekommen und dann auch geblieben. Andere Möglichkeiten in so abgeschottete Systeme zu kommen gibt es ja kaum...
Hmmmmmm.
Mit den Praktikanten in der Zeitungs- und Kreativbranche kann man gut Räume heizen.
Inhalte in der Zeitungswelt sind oft nur von kurzem Wert, in Ihrer Masse sind sie eine unbeherrschbare Informationsflut. Wer etwas kann, der wird es schaffen, aber wer es erst lernen muss, der sollte sich etwas mit Zukunft suchen.
Tut mir leid, aber das ist Quatsch. Es kann durchaus sein, dass ein Praktikum eine notwendige Bedingung für eine feste Stelle ist, aber ganze bestimmt keine hinreichende.
Sprich: Es mag durchaus sein, dass fast alle Leute in der Brache mit einem Praktikum angefangen haben. Daraus zu folgern, dass fast alle die ein Praktikum machen auch ne Stelle bekommen, ist dagegen falsch. Und das entspräche auch nicht der Realität in der Branche.
In letzter Zeit scheint ihr nicht so das Glück mit neuen Helfern zu haben. :(
Im Leben geht's drunter und drüber ;)
Verstehe ich nicht, was meinst du?
Video-Genie Ramon war ja leider sehr schnell wieder weg. Weiß nicht, ob das gemeint war, aber das fiele mir dazu ein.
Habe ich gar nicht mitbekommen. Na ja meistens werden Abgänge ja nicht so explizit kundgetan wie Zugänge.
Also wenn ich da einsteigen würde, dann müsste jemand von euch alle meine ss durch dieses verdammte Deutsche Dopplel-S, das ich nicht mal auf meiner Tastatur habe, ersetzen. Hehe ;)
edit: an dieser Stelle entschuldige ich mich für alle meine Beiträge mit ss. Ich würde mich ja gerne in das Thema vertiefen und dazulernene, aber wie gesagt: Das Deutsche Doppel-S fehlt auf meiner Tastatur.
Bitteschön, extra für dich. Copy&Paste! ßßßßßßßßßßß
;)
Du kannst einfach ALT + 225 (auf dem Numpad) eintippen, dann kommt auch ein ß heraus :) . Mit der - ehh, DEM - SS hat man hierzulande halt keine wirklich guten Erfahrungen gemacht ;) .
Ich finds aber albern das wir (früher) z.b. im Schulunterricht beim Buchstabieren eines Wortes:
Wasser - W - A - Doppel S - E - R, sagen sollten. Weil ja S - S böse wäre!!!
Wohingegen man ja bei Worten wie: Hammer, ja auch nicht doppel M sagt sondern einfach M - M. Wenn man das gar nicht betonen würde würde es auch gar nicht auffallen, es gibt soviele Kombinationen von Buchstaben mit Hintergrund das man die doch nicht alle stigmatisieren kann. :D
Aber wenn er natürlich kein ß hat und eins in das Wort rein soll ist das ja eh was anderes noch. :)
Wenn wir Musiker wären, würden wir vielleicht ||: S :|| schreiben :)
Schule ist manchmal eh seltsam. In der fünften Klasse meinte meine Religionslehrerin, uns verbieten zu dürfen "Oh mein Gott!" zu sagen wenn wir nicht an ihren Gott glauben. Denn: Wer nicht an (den!) Gott glaubt, der darf sowas halt nicht. Später ist mir dann aufgefallen, dass ich durchaus an andere Götter glauben könnte. Meine Lehrerin hatte ja nun kein Götter-Monopol, wenn wenn sie das anders sah. Und "Mein Gott" ist halt nun einmal meiner und nicht ihrer ;) . Da passt das mit dem Doppel-S durchaus auch - man macht sich dummerweise im Alter von 12 oder so keine großen Gedanken über das was die Lehrer einem erzählen, hängen bleibt es aber trotzdem irgendwie.
Haha, sehr gut! Ich würde mir wünschen, dass du deine Lehrerin mit dieser Antwort nochmal in eine Diskussion verwickeln könntst. ;-)
In etwa drei Jahren wird mein Sohn wahrscheinlich auf diese Schule gehen. Ich befürchte nur, dass besagte Lehrerin inzwischen nicht mehr unterrichtet, die war damals schon nicht mehr die jüngste. Wenn ich sie aber noch einmal sehen sollte, würde ich ihr glatt verbieten "Das ist aber eine Heidenarbeit!" zu sagen, das könne sie als Nicht-Heide schließlich nicht nachvollziehen. Und ich hätte einen Heidenspaß dabei!
...die Lehrer haben's auch nicht einfach heutzutage ;-)
Also echt, diese Nachricht ist ja sensationell, jetzt spiele ich mit der Tastatur und komme nicht zum Arbeiten - wo gibt's eine Liste der Zahlencodes und Zeichen? ☻♥♦♣♠╚{§ÌË▬Û☺ und natürlich ß.
Such mal nach ASCII-Codes...
Eher nach Unicode ;-)
ß
he, krass! Wie ging das denn???
Halb so wild, du könntest evtl. ein nicht benötigtes Zeichen durch das ß ersetzen oder die paar Wörter mit ß drin einfach per Autokorrektur ersetzen lassen. Auf dem MAC machst du das ß übrigens mit ⌥+S.
Achduliebeslischen! Ich dachte nach erstem Überfliegen, du meinst was gaaaaanz anderes. :O
Wenn du einsteigen würdest, bekämst du eine Tastatur mit ß :D
Aber bitte nicht alle "ss" ersetzen :p
Meine Tastatur ist auf "United States-International" gestellt und ich krieg das ß mit Alt+s. Des weiteren das ä mit Alt+q, ö mit Alt+p, ü mit Alt+y usw.
Mit dem Microsoft Keyboard Layout Creator kannst du dir das ß auf eine beliebige Taste oder Tastenkombination legen:
http://www.microsoft.com/en-us/download/confirmation.aspx?id=22339
Gibt es bei Euch denn mehr als 1,5€ pro Stunde?
http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/absagen-statt-bewerben-kreativer-protest-der-generation-praktikum-a-875549.html
1.) ja, deutlich
2.) bitte verschone uns mit diesem Praktikum-ist-Ausbeutung-Thema, wird echt langweilig...
Muss ja bei Euch nicht so sein. In dem genannten Spiegel-Artikel ging es auch eher darum, dass eine eigentlich sehr für die Stelle qualifizierte Person sich das Praktikum schlicht nicht leisten kann, da für den geforderten Zeitraum nicht genügend gezahlt wird, um den Lebensunterhalt sicher zu stellen. Ein Unternehmen, das tatsächlich an neuem Personal und nicht nur an einem billigen Sklavenarbeiter interessiert ist, schränkt sich somit bei der möglichen Auswahl enorm ein.
Ist aber leider in der Medienbranche alles andere als unüblich. Gameswelt, die ebenfalls in München sitzen, zahlen auch nur 250€ im Monat. Da muss man schon vorher Rücklagen aufgebaut haben, um sich das Praktikum leisten zu können.
Mit einem Volontariatsgehalt von 800€ ist es auch nicht so einfach ohne Schulden über die Runden zu kommen. Das Problem ist einfach, dass es in diesem Bereich mehr Arbeitssuchende als Arbeitsplätze gibt. Überleg derzeit auch, ob ich noch ein MINT-Studium beginnen soll, mein BWL-Studium kann ich nur beenden wenn ich im Rahmen eines Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben würde. Leider wollen die meisten Unternehmen aber nur "normale" Praktikanten, die sich voll auf die tägliche Arbeit konzentrieren können. Meine beiden Praktikumsstellen in Großunternehmen hab ich auch schnell gefunden, aber mit der Abschlussarbeit ist es wie verhext. :-(
Dann schreib die Arbeit nicht bei einem Unternehmen...
Ist von der FH in den Niederlanden vorgegeben die Arbeit im Rahmen eines Praktikums zu schreiben.
Achso, ja gut falls du dich in Deutschland mit niederländischem FH Studium bewirbst, dann hast du den Ruf als Numerus Clausus Flüchtling weg. Vielleicht liegts daran?
Weiß nicht, es studieren ja immer mehr Menschen in den Niederlanden und die Ausbildung dort ist echt nicht schlecht. Ich schätze es liegt eher an der langen Studienzeit, aber das war aufgrund gesundheitlicher Probleme leider nicht zu vermeiden. :-(
Ach komm, das ist doch der Ort für Vla, Frikandelle speciaal und Sate süchtige.
Ja, aber das Thema haben wir hier wirklich zur Genüge diskutiert, siehe diverse vergangene Praktikums-News :)
Ich finde, wenn ein Praktikum wirklich lehrreich ist und sich die Vorgesetzten Mühe geben und sich Zeit nehmen für den Praktikanten, dann muss man nicht unbedingt etwas verdienen dabei. Wenn du zur Schule gehst, dann kostet dich das sogar und meiner Meinung nach lernt man in einem guten Praktikum mehr als in jedem anderen Lehrgang.
Wenn du hier bei GG ein Praktikum machst, dann kannst du nachher eigene Artikel und Jörg Langer(den Master Chief der Spielebranche!) als Referenz vorweisen. Wetten, dass das besser ankommt als jeder Schulabschluss (Voraussetzung ist natürlich, dass deine Texte auch was taugen).
Wenn du nur ausgebeutet wirst beim Praktikum merkst du das rasch und schwups! schon bist du weg.
Hach wie wär das schön :) Halbes Jahr Pause im Job und Praktikant bei GG :>
lol, niemals :D
Was interessant wäre einen Bericht von einem GG Prakti, der über seine Erlebnisse und Erfahrunge in GG gesammalte hat, berichtet. Oder ein Video dazu ;)
GG Team präsentieren den neuen GG Praktikant/in bei der Arbeit -> Kaffee machen, Schuhe Putzen :D
Nehmt ihr auch alte Hasen? (27 j.) Praktikum bei der renomiertesten Spieleseite in Deutschland wäre schon lässig ^^
Klar nehmen wir auch junge Häschen, die gerade ihr erstes zartes Winterfell abgeschüttelt haben. ---Jörg (40j.)
Kann ja sein das jüngere bevorzugt würden, was ich sogar verstehen könnte. Ein weiser Mann sagte einmal mit 66 Jahren fängt das leben erst richtig an. In dieser Hinsicht bist du ja auch noch ein junger Springinsfeld ^^
Nee, das junge Häschen wärst du :-)
Älter als der Chefredakteur darf man aber nicht sein? ;-) (Ob ich wohl vier Wochen Urlaub von Arbeit und Familie bekomme?)
Hätte ich Zeit, wäre ich euer Mann ;)
hmm würde mich schon reizen, allerdings weiß ich nicht ob ich mir das leisten kann
Natürlich nicht eure Schuld, aber in den Tagesthemen wurde gerade ein Münchener Student gezeigt der der bei seinem Kumpel auf der Matratze schlafen muss, weil er für 600 Euro im Monat keine Wohnung in München gefunden hat. Hier in Berlin steigen die Mieten auch immer mehr, aber im Vergleich zu München ist es natürlich noch human.
Ja, die Mieten sind ein Problem in München, ohne Frage. Ob nun ein Einzelschicksal wie geschildert die Regel ist, wage ich stark zu bezweifeln.
Werden denn auch Praktikantinnen gesucht?
Aber klar, die Stelle ist natürlich geschlechtsneutral.
Würde es rein theoretisch die Möglichkeit geben nach dem Praktikum "übernommen" zu werden?
Ja, die gibt es theoretisch. Wir wären ja blöd, jemanden, der sich bewährt hat und den Laden schon kennt, nicht zu übernehmen und weiter auszubilden, wenn wir eh eine solche Stelle frei haben.
Aber eben nur, wenn eine offene feste Trainee-Stelle da ist oder gerade geschaffen wird. Aktuell ist keine eingeplant, das kann sich aber bei gutem Geschäftsverlauf im ersten Halbjahr noch ändern.
Würden wir hingegen einen erfahrenen Redakteur suchen, hilft das dem Praktikanten wiederum wenig.
Ich würde keinem Interessenten raten, seine Entscheidung auf diese theoretische Möglichkeit hin zu treffen!
Wenn es nur nicht so weit weg wäre :/ Ansonsten passt es gerade wie Topf auf Deckel.
Ich hab leider grad einen anderen Job bekommen (ab nach England!), insofern wird das wohl nix für mich hier ;-)
Leider wurde ich gerade Millionär, also nix für mich ;)
Ich bin verwirrt.
Ich lese die News "Halbjahres-Praktikant gesucht" und sehe ein Bild von Batman.
Was hat Herr Langer für Ansprüche? ;-)
Ernsthaft: Viel Erfolg!
"Praktikant/in"? Wirklich? Na wenn sich da mal keine Inter-, Meta-, Trans-, A- oder sonstwiesexuelle auf den Schlips getreten fühlen...
Finde ich vor allem bei so "Klischee-Berufen" absolut sinnvoll.
Wenn bei Anzeigen von Babysitterinnen gesprochen wird, bin ich mir auch nie sicher ob auch ich als Mann (nach Geburtsurkunde) gemeint bin
Ich habe ja keine Ahnung davon, aber das ist auch ein juristischer Fallstrick, oder?
Es ist ein grauß irgendwie ;). Manchmal finde ich es schon lächerlich, wenn sich Leute bei der Berufsbezeichnung stören, weil ja irgendwas oder jemand nicht explizit oder es nicht neutral genug erwähnt wird :). Ich glaube in Zukunft müssen Stellenbeschreibungen jeglicher Art so lauten: "Wir suchen eine 'Person' (totaaaaal neutral) für eine Stelle, dessen Funktion/Berufsbild wir nicht irgendwie definitionsgeschlechtlich oder wie auch immer nennen können, um auch ja niemanden vor den Kopf zu stoßen..." ^^
Wer zu blöde ist, grammatische von semantischen Geschlechtern zu unterscheiden, dem gehört vor den Kopf gestoßen.
Word, bro! ^^
Ich schlage die Formulierung: "Wir suchen eine Psychophysische Entität zur Erledigung von...." Damit sind dann alle Grenz- und Sonderfälle abgedeckt.
Ich bin für "Halbjahres-Praktikanten-Person".
Ts ts ts, das schließt eindeutig Multiple Persönlichkeiten aus.
Stimmt, da scheidet McGressive schon mal aus ^^
"GamersGlobal meldet Bedarf an Humankapital für die nächsten sechs Monate an".
OMG! Leute, bitte sagt mir das sich das bescheuerte "Human Resources" aus Amiland nicht auch noch in meiner lieben Heimat eingebuergert hat... ;-)
Doch hat es!
2005 wurde es auch Unwort des Jahres
http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/sprache-humankapital-ist-unwort-des-jahres-a-337259.html
Es gibt auch einen Human Capital Club e.V. München!
http://www.humancapitalclub.de/
Aber auf dem Foto der Seite sieht es eher so aus als stünden alle unter Drogen.;)
Gabs sogar schon in einer Folge Papa,_Charly_hat_gesagt
Darf man das zitieren? Gefällt mir die Formulierung.
Richtig das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist da sehr hart. Wer sich nicht daran hält riskiert Abmahnungen und Klagen auf Schadensersatz.
Hmmm was ich mich frage hatte den GG schon einen Praktikanten/in oder gab es Bewerbungen für den Posten?
Naja hätte ich das fett geschriebene gelesen dann würde ich die frage nicht stellen.
Es freut mich, dass du dir weiterhelfen konntest ;)
Wer isses denn nu geworden?
Bin doch so neugierig..! x)
Ich nicht.
Ausschlussverfahren go... ;)
Warts halt ab. :P
Trommelwirbel!
ddrrrrrrrrrrrrrrrr...
Da du es nicht bist und ich es auch nicht bin, können wir schonmal zwei Personen mehr ausschließen. Dann bleiben ja nur noch etwa ~7500 User übrig...
Ich bin es auch nicht,also sind es jetzt schon 3;)
Au ja, hier schreiben jetzt einfach alle drunter, die es nicht sind, und am Ende bleibt dann nur noch eine(r) übrig :D
Ich bin's jedenfalls auch nicht :p
Ich auch nicht. Hab mich aber auch gar nicht beworben, hat mich also jetzt nicht so richtig überrascht.
Hab mich auch nicht beworben, aber bin trotzdem ein bisschen enttäuscht: Mit einer Initiativ-Einstellung habe ich schon irgendwie gerechnet!
Hui, gesundes Selbstbewusstsein. Ist schon mal ein wichtiges Kriterium. :-)
Ich bin es übrigens auch nicht.
Falls ich nicht schizophren bin und ein anderes Bewusstsein eine Bewerbung geschrieben hat und angenommen wurde, bin ich es auch nicht!
Nein hab ich nicht!
Aaaah, ok. Dann ist gut! :D
Wir freuen uns auf dich. Nein, auf das andere dich. Bis 1.4.!